Colegio de Abogados

San Carlos de Bariloche- Río Negro- Argentina

San Carlos de Bariloche, Río Negro, 15 de Mayo de 2020.-

DANIEL VONA
PRESIDENTE
CAJA FORENSE DE RÍO NEGRO
 c/c DRA. AURELIA SCHEPIS
DIRECTORA TITULAR
TERCERA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL
DRA. PAOLA VILLAVERDE 
DIRECTORA SUPLENTETERCERA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL

S                              /                                  D

Ref.: COMUNICADO DE FECHA 04/05/2020.-

Asunto: PROPONEN MEDIDAS.-

 

De nuestra mayor consideración:

Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds. y por su intermedio al Directorio en pleno de la institución que preside, en nuestro carácter de Presidente y Secretario del Colegio de Abogados de San Carlos de Bariloche, en relación al asunto de referencia, a los fines de poner en su conocimiento una serie de propuestas-medidas que fueron ideadas en función de las diversas peticiones realizadas por la Colegiatura de la Tercera Circunscripción, las que se solicita sean analizadas y en su caso receptadas favorablemente, a saber:

  • Se deje sin efecto la obligatoriedad de pago de los aportes correspondientes a la Ley Nº 869 y a la Resolución Nº 130/15, exclusivamente para el primer semestre del año 2020 y, consecuentemente se dispense a todas/os las/los afiliadas/os de su cumplimiento.-
  • Se aclare y difunda debidamente a todas/os las/los afiliadas/os que el no cumplimiento con la Ley Nº 869 y/o con la Resolución Nº 130/15 implicará que no podrán ser acreedores de los puntos jubilatorios pertinentes y claro está no tendrán derecho al proporcional del reparto correspondiente al primer semestre del año en curso.-
  • Para el caso de aquellas/os afiliadas/os que abonen en tiempo y forma los aportes de la Ley Nº 869 y a la Resolución Nº 130/15, se les concedan los puntos jubilatorios correspondientes, así como cualquier otro beneficio que de tal cumplimiento ordinariamente se derive y; asimismo se les efectúe de manera automática un adelanto de reparto, el cual se acredite en la cuenta personal de libre disponibilidad de cada afiliada/o a los fines de ser utilizado de la manera que el/la interesado/a desee.-
  • Para el caso de aquellas/os afiliadas/os que no alcanzaron a cumplir en tiempo y forma con los aportes de la Ley Nº 869 y/o de la Resolución Nº 130/15 y no obstante ello deseen obtener los puntos jubilatorios correspondientes al primer semestre del año 2020; se les conceda la posibilidad de formalizar individualmente un plan de pagos y de tal manera acceder a dichos puntos. El plan de pagos en cuestión deberá contener la mayor cantidad de cuotas posibles y preferentemente con periodo de gracia y sin o con el menor interés que financiera y económicamente sea viable.-
  • Para el caso de aquellas/os afiliadas/os que no alcanzaron a cumplir en tiempo y forma con los aportes de la Ley Nº 869 y/o de la Resolución Nº 130/15 y que no deseen efectuar un plan de pagos en razón de que no podrán cumplirlo y, que no obstante ello, deseen obtener los puntos previsionales correspondientes al primer semestre de 2020; se les conceda la posibilidad de abonar en noviembre y diciembre conjuntamente los aportes correspondientes a los vencimientos del primer y segundo semestre, tanto de la Ley Nº 869 como de la Resolución 130/15, sea en un pago o mediante un plan de pagos. En tal caso, el plan de pagos en cuestión deberá contener la mayor cantidad de cuotas posibles y preferentemente con periodo de gracia y sin o con el menor interés que financiera y económicamente sea viable.-
  • Alternativamente a lo indicado en los apartados precedentes y para el caso de que no sean aceptadas las propuestas antes indicadas, se plantea lo siguiente:
    • La anualización de la imputación de los aportes de la Ley Nº 869. De manera tal que los aportes que se hagan hasta el 20 de noviembre  se  computen  para  el cumplimiento de aportes mínimos de ambos semestres y el otorgamiento de la totalidad de los puntos  correspondientes al periodo de doce (12) meses anteriores. Ello  implicaría que podría morigerarse el impacto de la disminución de aportes del primer semestre, mediante la posibilidad de compensarlos con aportes en exceso del segundo semestre, según el siguiente sistema de imputación de aportes:
  • Para quienes hayan cumplido con el mínimo de aportes hasta el 20 de mayo, no habría modificación alguna en el régimen, debiéndose en este caso realizar un reparto provisional o a cuenta, tal como hubiera correspondido en el régimen normal.-
  • Para quienes no hubieran alcanzado el mínimo al 20 de mayo, regirá el siguiente procedimiento de imputación para los aportes  ingresados luego del 20 de mayo:
    • Los aportes ingresados luego del 20 de mayo en primer término deben imputarse a aportes del segundo semestre hasta alcanzar el aporte mínimo, luego a aportes del primer  semestre, hasta alcanzar el aporte mínimo, y luego a  aportes excedentes al mínimo, del segundo semestre.-
    • La declaración de no obligatoriedad de ingresos de los aportes de la Ley Nº 869 proporcionales al primer semestre y sistema de reparto proporcional. Es decir, sobre el total de los aportes anualizados, y sobre la base del sistema de imputación propuesto en el punto A- deberían distinguirse:
  • Aportes obligatorios, correspondientes al aporte mínimo normal y habitual del segundo semestre, para los que se aplicaría el régimen ordinario de otorgamiento de puntaje y reparto.-
  • Aportes no obligatorios correspondientes al aporte que hubiera correspondido al mínimo normal y habitual del primer semestre.-
  • Esto implica que deben distinguirse cuatro (4) situaciones:
    • Quienes hayan cumplido con los aportes mínimos de cada semestre, es decir al 20 de mayo y 20 de noviembre  respectivamente, se regirán en su reparto y asignación de puntaje de acuerdo a lo normal y habitual, realizándose un reparto provisional o a cuenta respecto del primer semestre.-
    • Quienes hayan cumplido con el aporte mínimo previsto para los doce (12) meses al 20 de diciembre, es decir computado anualmente y de acuerdo al sistema de imputación de aportes previsto en el punto 1, se les asignarán la totalidad de los puntos correspondientes al aporte mínimo del primer semestre, y se calculará el reparto del segundo semestre con el sistema normal y –
    • Quienes hayan cumplido con el aporte mínimo correspondiente al segundo semestre, pero no con el  aporte mínimo del primer semestre, aún contemplado en forma anual y de acuerdo a la imputación de aportes del punto 1) se deberán asignar el reparto del primer  semestre en forma proporcional a los aportes realizados  (es decir calcular el porcentaje de cumplimiento y aplicar  idéntico porcentaje a la asignación del puntaje que hubiera correspondido al aporte mínimo) y realizar el reparto del segundo semestre de manera normal y habitual. Es decir aplicando los puntos correspondientes al puntaje de los aportes mínimos alcanzados.-
  • Quienes no haya cumplido ni siquiera con los aportes proporcionales al segundo semestre. En este caso no se  asignará puntaje alguno, pero solo se acumulará deuda  de aportes por los aportes correspondientes al segundo  –
  • Suspensión de la aplicación de la Resolución Nº 130/15 durante el año 2020, estándose únicamente a la aportación de la Ley Nº 869.-
  • Se eliminen los intereses por pagos del arancel del sistema de salud para los meses comprendidos entre Abril y Diciembre de 2020, siempre y cuanto el pago se efectivice durante el mes en que cada obligación se devengó.-
  • Se autoricen planes de pagos para abonar el arancel del sistema de salud, respecto de los meses comprendidos entre Abril y Diciembre de 2020. En tal caso, el plan de pagos en cuestión deberá contener la mayor cantidad de cuotas posibles y preferentemente con periodo de gracia y sin o con el menor interés que financiera y económicamente sea viable.-

Sin otro particular, a la espera de una pronta y favorable respuesta, hacemos propicia la ocasión para saludarlos muy atte..-

 

ALEJANDRO S. QUIROGA BETANCOR                                        LORENZO RAGGIO

               PRESIDENTE                                                                    SECRETARIO

              C.A.S.C.B.                                                                           C.A.S.C.B.