SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO

RESOLUCION Nº: 346 /2018

VIEDMA, 07 de junio de 2018.-

VISTO el expediente N° LRH18-4 caratulado: “Superior Tribunal de Justicia s/feria judicial julio 2018”, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad a lo dispuesto por el artículo 18 de la Ley Nro. 5190, se establece un receso judicial de no más de doce (12) días, a mediados del año judicial.

Que a efectos de evitar los inconvenientes que en la prestación del servicio judicial ocasionan las compensaciones de feria de los agentes que permanecen en turno, se hace necesario fijar el régimen que deberá observarse para su nominación en las distintas circunscripciones judiciales por los respectivos Tribunales Colegiados de Superintendencia General, Secretaría de Gestión y Acceso a Justicia del STJ y Organismos Auxiliares.

Que con el objeto de evitar que se continúen generado situaciones de acumulación de días de Feria no usufructuados -que han motivado la necesidad del dictado de la Resolución Nº 569/15/STJ- se considera necesario establecer que al momento de seleccionarse a los Magistrados/as; Funcionarios/as; Funcionarios/as de Ley y Agentes Judiciales que se desempeñarán en la próxima Feria Judicial de Invierno, se deberá elegir para tales tareas a las personas que registren la menor cantidad de días de Feria pendientes de goce, de acuerdo a los registros habidos en el Área de Gestión Humana. No se admitirá que preste funciones en feria quien registre mayor saldo de días no usufructuados que su homólogo.

Por ello,

EL SR. PRESIDENTE DEL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA

RESUELVE:

Artículo 1º.-Disponer el receso judicial invernal del año 2.018 del 16 al 27 de julio inclusive.

Artículo 2º. Hacer saber a los Tribunales Colegiados de Superintendencia General y los demás Organismos del Poder Judicial que el régimen a observarse durante el mencionado receso se ajustará a las siguientes previsiones:

Permanecerán en funciones según determine en cada caso el Tribunal Colegiado de Superintendencia General:

  1. a) En la Ira. Circunscripción Judicial:

En Viedma

– Un Juez de Cámara Laboral o Civil.

– Un Secretario de Cámara.

– Un empleado de Cámara Laboral y uno de Cámara Civil.

– Un Juez de 1ra. Instancia Civil o Familia

– Un Secretario de 1ra. Instancia Civil o de Familia.

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios, por cada Juzgado de Familia.

– Un empleado por cada Juzgado de 1ra. Instancia.

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.

– Un Médico Forense.

– Un empleado Cuerpo Médico Forense.

En San Antonio Oeste

– Un Juez de 1ra. Instancia (No es necesaria la permanencia de titulares, los que puedan ser subrogados)

– Un Secretario de 1ra. Instancia (No es necesaria la permanencia de titulares, los que puedan ser subrogados)

– Dos empleados

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador

  1. b) En la IIda. Circunscripción Judicial:

En GENERAL ROCA:

– Un Juez de Cámara Laboral o Civil.

– Un Secretario de Cámara.

– Un empleado de Cámara Laboral y uno de Cámara Civil.

– Un Juez de 1ra. Instancia Civil.

– Un Juez de 1ra. Instancia de Familia.

– Un Secretario de 1ra. Instancia Civil o de Familia.

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios, por cada Juzgado de Familia.

– Un empleado por cada Juzgado de 1ra. Instancia.

– Dos Oficiales de Justicia u Oficial Notificador.

– Un Médico Forense.

– Un empleado Cuerpo Médico Forense.

En CHOELE CHOEL y LUIS BELTRÁN:

– Un Juez Civil o de Familia

– Un Secretario de 1ra. Instancia.-

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios

– Un Empleado fuero civil, uno fuero familia y uno fuero penal.-

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.-

En VILLA REGINA:

– Un Juez Civil o de Familia

– Un Secretario de 1ra. Instancia.-

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios

– Un Empleado fuero civil, uno fuero familia y uno fuero penal.-

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.-

  1. c) En la IIIra. Circunscripción Judicial:

En San Carlos de Bariloche

– Un Juez de Cámara Laboral o Civil.

– Un Secretario de Cámara.

– Un empleado de Cámara Laboral y uno de Cámara Civil.

– Un Juez de 1ra. Instancia de Familia.

– Un Secretario de 1ra. Instancia Civil o de Familia.

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios, por cada Juzgado de Familia.

– Un empleado por cada Juzgado de 1ra. Instancia.

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.

– Un Médico Forense.

– Un empleado Cuerpo Médico Forense.

– Un Profesional o Técnico del Laboratorio de Genética Forense

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.-

En El Bolsón

– Un Juez de 1ra. Instancia (No es necesaria la permanencia de titulares, los que puedan ser subrogados)

– Un Secretario de 1ra. Instancia (No es necesaria la permanencia de titulares, los que puedan ser subrogados)

– Dos empleados

  1. d) En la 4ta. Circunscripción Judicial

En CIPOLLETTI:

– Un Juez de Cámara Laboral o Civil.

– Un Secretario de Cámara.

– Un empleado de Cámara Laboral y uno de Cámara Civil.

– Un Juez de 1ra. Instancia de Familia.

– Un Secretario de 1ra. Instancia Civil o de Familia.

– Un profesional de Equipos Técnicos Interdisciplinarios, por cada Juzgado de Familia.

– Un empleado por cada Juzgado de 1ra. Instancia.

– Un Oficial de Justicia u Oficial Notificador.

– Un Médico Forense.

– Un empleado Cuerpo Médico Forense.

  1. e) Cámara Gesell

– Un Psicólogo Cámara Gesell para atender los requerimientos del servicio en el ámbito provincial.

Artículo 3º.- La Dirección General de Oficinas Judiciales elevará la nómina de Magistrados, Funcionarios y Empleados que permanecerán en turno en el fuero penal, ajustado a las siguientes previsiones:

DIRECCIÓN GENERAL

– Un Director General o Jefe de Unidad dependiente de la Dirección

VIEDMA

– Un Juez de Garantías

– Juez de Juicio o Garantía según disponibilidad (función de Revisión)

– Un Director de Oficina Judicial o Subdirector Gestión Jurisdiccional o Jefe Unidad

– Cuatro Empleados

GENERAL ROCA

– Un Juez de Garantías

– Juez de Juicio o Garantía según disponibilidad (función de Revisión)

– Un Director de Oficina Judicial o Subdirector Gestión Jurisdiccional o Jefe Unidad

– Cuatro Empleados

BARILOCHE

– Un Juez de Garantías

– Juez de Juicio o Garantía según disponibilidad (función de Revisión)

– Un Director de Oficina Judicial o Subdirector Gestión Jurisdiccional o Jefe Unidad

– Cuatro Empleados

CIPOLLETTI

– Un Juez de Garantías

– Juez de Juicio o Garantía según disponibilidad (función de Revisión)

– Un Director de Oficina Judicial o Subdirector Gestión Jurisdiccional o Jefe Unidad

– Cuatro Empleados

VILLA REGINA

– Un Juez de Garantías

– Un Subdirector o Jefe de Despacho Unidad

– Un Empleado

CHOELE CHOEL

– Un Juez de Garantías

– Un Subdirector o Jefe de Despacho Unidad

– Un Empleado

Artículo 4º- Los Tribunales Colegiados de Superintendencia General de la 1ra., 2da., 3ra. y 4ta. Circunscripciones Judiciales arbitrarán cada uno en su Circunscripción las medidas necesarias para:

  1. a) Garantizar durante los turnos el acceso a los expedientes radicados en aquellos Organismos en los que no quedase personal.-
  2. b) Asegurar la comparencia del mínimo personal necesario para maestranza y chóferes, a cuyo fin se recomienda el servicio en un solo domicilio por Circunscripción, dejando noticia de ello en el acceso a los demás edificios.-

Artículo 4º.-

  1. a) La Secretaría de Gestión y Acceso a Justicia del STJ remitirá la nómina de Magistrados, Funcionarios y Empleados en turno en organismos jurisdiccionales dependientes del S.T.J.
  2. b) Los Tribunales de Superintendencia General de las 1ra., 2da., 3ra. y 4ta. Circunscripciones Judiciales remitirán la nómina de Magistrados, Funcionarios y Empleados en turno en organismos jurisdiccionales de sus circunscripciones.
  3. c) Por Inspectoría de Justicia se impartirán las instrucciones necesarias a fin de adoptar criterios similares en la Justicia de Paz.-
  4. d) Los titulares de los restantes organismos elaborarán y remitirán las nóminas de Funcionarios y Empleados en turno según las dotaciones mínimas que estimen oportunas mantener en virtud de las necesidades que el servicio requiera.
  5. e) El Área de Gestión Humana determinará asimismo, la nómina de Magistrados, Funcionarios y Empleados que deban cumplir con la proporcionalidad de vacaciones (Art.73-R.J. y Art. 116 del R.G.S.M.P.) conforme a la antigüedad que registren, los que, sin perjuicio de cumplir funciones en los respectivos organismos durante el período de feria invernal, no podrán ser considerados en la nominación de los turnos.

Artículo 5º.- Todos los Organismos se ajustarán estrictamente al presente Instructivo. Las solicitudes de excepción al mismo deberán ser debidamente fundadas.

Artículo 6º.-: Quienes permanezcan durante el receso no podrán usufructuar licencia por Razones Particulares (Art.94° g)-R.J. y 126 b)R.G.S.M.P.) durante los días de labor que deban cumplir.

Artículo 7º.- Establecer que al momento de seleccionarse a los Magistrados/as; Funcionarios/as; Funcionarios/as de Ley y Agentes Judiciales que se desempeñarán en la próxima Feria Judicial de Invierno, se deberá elegir para tales tareas a las personas que registren la menor cantidad de días de Feria pendientes de goce, de acuerdo a los registros habidos en el Área de Gestión Humana. No se admitirá que preste funciones en feria quien registre mayor saldo de días no usufructuados que su homólogo.

Artículo 8º.- La nómina de personal propuesto para los turnos, avalada por los respectivos Tribunales de Superintendencia General de corresponder, debe ser comunicada al Área de Gestión Humana, a través de las respectivas Delegaciones de Gestión Humana, indefectiblemente con anterioridad al 22/06/2018.

Artículo 9º.- El horario a observarse durante el receso será de 07:30 a 13:30 Hs. en todos los organismos de la Provincia.

Artículo 9º.- Regístrese, comuníquese, tómese razón y archívese.

 

FIRMANTES: Dr. MANSILLA, Presidente STJ

ANTE MI: Cdor. DERBALIAN, Adm. Gral. Poder Judicial